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El conocimiento como herramienta para el éxito profesional
Durante el camino profesional podemos encontrar topes o barreras y la pregunta es ¿Qué debo hacer para superarlas? ¿Cuál es el siguiente paso? para encontrar las respuestas a estas preguntas tienes dos opciones; La primera es hacerlo solo, el tiempo dará respuesta en la mayoría de los casos, pero desde Cercal Academy vemos más potencial en la segunda opción y es buscar una guía, que te ahorre esos momentos de incertidumbre y te aproxime al éxito.
Entrevistamos a Mirna Saud, nuestra Training Assistant, ingeniera en prevención de riesgo, quien a partir de la experiencia y el autoaprendizaje ha desarrollado habilidades para estar presente en el área de ventas y en la coordinación de capacitaciones.
El conocimiento es sin duda una herramienta que nos permite superar las barreras en el mundo laboral, esto también aplica para la industria farmacéutica donde solo se necesita tener deseo de superación y capacitación, para llevar al límite esas habilidades que todos poseemos y nos pueden acercar un poco más al éxito.
¿Qué tanto se están valorando los conocimientos del profesional independiente de su género?
Comenzamos la entrevista trabajando un tema sensible y es que sabemos que muchas mujeres están interesadas en iniciar su camino a la industria pero desconocen cómo se está trabajando la perspectiva de género en la industria
R/: Lamentablemente aún se valoran las capacidades de los profesionales según su género. Si eres una Mujer capacitada para desarrollar un puesto gerencial, siempre te van a cuestionar por posibles licencias postnatales, que son más extendidas que para los hombres o permisos por enfermedades de hijos (asumen que es solo responsabilidad de las madres). Por otro lado, aún hay una mentalidad machista en algunas empresas frente al potencial intelectual que tiene un hombre frente al de una mujer, digo algunas porque empresas como Cercal trabajan con una visión diferente.
Le consultamos a Mirna por herramientas que le permitan a los profesionales, llevar sus conocimientos un paso más allá y estas fueron sus recomendaciones.
R/: Entre las herramientas pedagógicas que puedo recomendar, están las E-learning, ya que, con la rutina laboral, tienes menos tiempo para asistir a clases presenciales. Sin embargo, la facilidad de enriquecer tus conocimientos con tan solo un clic es una maravilla. Esto es lo que implementamos en Cercal Academy, ha tenido increíbles resultados, incluso a día de hoy, yo sigo formándome.
¿En qué aspecto de la formación deberían centrarse los profesionales? ¿En lo técnico o práctico?
R/: Considero que no debemos limitarnos a centrarnos en un solo foco de formación. Para ser un profesional integral debemos tener el conocimiento técnico (lo aprendido en la universidad o cursos especializados que realicemos) y llevar ese conocimiento a la práctica, la que nos enseña a través de la experiencia, métodos o técnica para evitar errores.
¿Qué papel juega la alta gerencia en el desarrollo de sus colaboradores?
R/:La alta gerencia es quien potencia la cultura y clima organizacional lo cual incide en el desarrollo de sentido de pertenencia y trabajo en equipo por parte de sus trabajadores.
¿Cuál es la clave para ser más competitivo en la industria?
R/:La clave para ser más competitivo es capacitarme cada día, para desarrollar mis fortalezas, capacidad de análisis y estrategias.
¿Es mejor especializarse o ampliar aún más tu rango de conocimientos?
R/:Depende de la meta que tengas. Si te especializas, puedes ampliar el rango de conocimientos, pero solo de un tema específico. Por otra parte, si estás en constante búsqueda de conocimientos, haciendo cursos o leyendo libros vas a ampliar tu saberes de forma general usualmente esto genera mucho más capital social.
La clave para crecer en la industria farmacéutica es la profesionalización
Para concluir es importante dejar constancia de que a pesar que las brechas de género siguen presentes en la sociedad y en la industria también, son muchas las empresas que han comenzado a generar cambios frente a lo ya establecido, con el fin de combatir estas brechas e ir cerrándose poco a poco.
De igual forma y en línea con la idea del cambio debes saber que para potenciar las capacidades profesionales es indispensable estar en constante aprendizaje a través de un programa de capacitación, en este punto es decisión tuya si lo vas a hacer de forma independiente o de la mano con tu organización.
Como mencionamos en el título de este blog, la profesionalización es la clave para crecer en la industria farmacéutica, pero en ese proceso de aprendizaje se debe contemplar la experiencia profesional, ya que se dice que nunca sabes realmente qué aprendiste en la universidad hasta que lo pones en práctica, además es en ese momento que vas a poder reconocer tus fortalezas y debilidades, para elegir en qué apartado debes seguir fortaleciendo y en cuáles no.
Cercal Academy una plataforma que aporta a la profesionalización
Con lo anterior buscamos que te afirmes en la idea de que el conocimiento y la profesionalización es clave para crecer como persona y como profesional en la industria farmacéutica.
Cercal Academy es una plataforma que te ofrece cientos de horas de conocimientos impartido por profesionales de la industria, módulos de conocimiento pagos y sin costo te esperan en nuestra web.
Busca las mejores herramientas y crece con nuestras capacitaciones, con ellas vas a alcanzar un nuevo nivel en tu desarrollo profesional.
Las dos preguntas anteriores están relacionadas, aunque no lo parezca la implicación de la alta gerencia en el proceso de sus colaboradores es importante, muchas veces nos quedamos en una zona de confort, pero si desde la dirección se genera una cultura de trabajo que invita a la mejora continua, vamos a convertirnos en profesionales mucho más competitivos.
Es entonces cuando a ti te toca la parte más importante, generar un proceso comprometido y autodidacta de aprendizaje, el compromiso con las capacitaciones acelera de forma exponencial el efecto de estos conocimientos en tu proceso profesional.
